综合管理部经理
发布时间:2019-07-29     浏览次数:620


招聘岗位:综合部经理         年薪10万以上



岗位职责:

1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划的实施;

2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作;

3.协助公司领导决定公司劳动人事政策;

4.就公司人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报;

5.负责人事和行政各项工作的审查和批阅;

6.负责与各相关政府部门的外联工作;

7.负责审批各职能部门所提交的办公物资采购计划,并进行控制和落实;

8.负责本部门费用的审批和控制;

9.负责公司车辆的管理和调度,及车辆的维修和保养;

10、负责公司各部门正常工作和生产活动的后勤保障;

11、负责公司企业文化建设,活跃职工文化生活;

12、根据各部门用人计划,负责组织参加招聘会以及网络招聘;

13、负责办理员工入职、晋级、转岗、辞职等手续办理和归档工作;

14、负责社保和团意险手续办理;

15、负责考勤统计及员工工资表核算;

16、负责公司文件档案管理;

17、负责公司办公用品和后勤物资采购、发放及保管工作;

18、负责环境卫生和劳动纪律的监督检查工作;

19. 完成公司领导交办的其它工作事宜。


任职条件:

1、性别不限;本科以上学历;有大中型企事业办公室管理、行政管理及人力资源管理经验者优先;

2、具有良好的道德品质和尽职敬业精神;

3、具备较强的领导能力,判断能力和组织协调能力;

       4、熟练掌握现代办公软件操作;

       5、C照及2年以上驾龄;工作地点:兰州


        联系电话:0931-8330088


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